Yusuf Ziya Alim: Daha fazla çalışma için yoğun mesai harcıyoruz
ÇAYKUR GENEL MÜDÜRÜ YUSUF ZİYA ALİM,ÇAYTV EKRANLARINDA YAYINLANAN "A’DAN Z’YE" PROGRAMINDA MUSTAFA YÜCEL YAZICI’NIN SORULARINI YANITLARKEN, ANA TAMİR, PAKETLEME VE TEKNİK PERSONELİN ÇALIŞMA SÜRELERİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK ÇALIŞMALARIN SÜRDÜĞÜNÜ AÇIKLADI
ÇAYKUR bünyesinde görev yapan binlerce işçinin uzun süredir merakla beklediği çalışma süreleri konusunda önemli bir gelişme yaşandı. ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, Çay TV ekranlarında yayınlanan "A’dan Z’ye" programında Mustafa Yücel Yazıcı’nın sorularını yanıtlarken, ana tamir, paketleme ve teknik personelin çalışma sürelerinin artırılmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü açıkladı.
ÇAYKUR çalışanlarının yakından takip ettiği konuya ilişkin konuşan Alim, ilgili personelin daha fazla çalışabilmesi için yoğun bir çalışma yürüttüklerini belirterek, beklentilerin farkında olduklarını söyledi.
Programda sadece işçileri ilgilendiren konular değil, ÇAYKUR’un geleceğine yönelik önemli başlıklar da ele alındı.
YUSUF ZİYA ALİM PROGMANIN TEKRARINI İZLEMEK İÇİN TIKLAYIN
Şehir merkezlerinde kalan çay fabrikalarının oluşturduğu trafik yoğunluğu ve çevresel etkilerin azaltılması amacıyla şehir içindeki fabrikaların zamanla şehir dışına taşınacağını açıklayan Alim, bu konuda planlamaların sürdüğünü ifade etti.
Üreticilerin yakından takip ettiği kontenjan uygulamasına da değinen Alim, piyasayı rahatlatacak adımların atıldığını belirterek kontenjan uygulamasının kademeli olarak kaldırılacağını söyledi.
ÇAYKUR’un sevilen markası Didi ile ilgili de yeni bir müjde veren Alim, tamamen şekersiz olarak geliştirilen “Didi Ben Zero” ürününün üretimine başlandığını ve Haziran ayı sonuna kadar market raflarında yerini almasının hedeflendiğini açıkladı.
Kurumun mali yapısına ilişkin kamuoyunda yer alan iddialara da açıklık getiren Alim, ÇAYKUR’un finansal durumu hakkında değerlendirmelerde bulunarak spekülasyonlara yanıt verdi.
Yusuf Ziya Alim’in açıklamaları, hem üreticiler hem de ÇAYKUR çalışanları tarafından dikkatle takip edilirken, özellikle çalışma sürelerine ilişkin verilen mesajlar kurum personeli arasında heyecan oluşturdu.
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.