Memur ve memur emeklilerinin maaş ve aylıklarına 2022 ve 2023 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde süreç devam ederken memur ve memur emeklileri için hükümet zam teklifini yaptı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, hükümetin zam teklifini "2022 yılının ilk 6 ayında yüzde 5, ikinci 6 ayında yüzde 6, 2023'ün ilk ve ikinci 6 ayı için yüzde 6 artı 6 ve enflasyon farkları teklifini veriyoruz. Bu taleplere karşı verilen bir tekliftir. Bunlar müzakere edilecektir, bu müzakerelersin sonucundan da uzlaşacağımız bir oranda hem enflasyonu kontrol altına alacak bir çizgi içerisinde hem de çalışanlarımızı enflasyona karşı koruyacak bir ücret politikasında karar aşamasına geliriz." ifadeleriyle paylaştı. Sağlık Sen Rize Şube Başkanı İsmail Yılmaz, teklifin kabul edilemeyeceğini belirterek, memur için reva görülen rakamların telaffuzunun bile mümkün olmayacağını kaydetti.

Yılmaz, yaptığı açıklamada, “Emsal sayılabilecek toplu sözleşmelerde %38'ler memnuniyetli anlaşmayla sonuçlanan işçi toplu sözleşmesi üzerinden 24 saat geçmeden memur için reva görülen rakamlar telaffuzu bile mümkün değildir.” dedi.

“Yarı yıllık kayıpların %12'yı bulduğu ekonomik şartlarda takriri tespitin yarısını reva görmek memuru görmezden gelmektir.” diyen Rize Şube Başkanı Yılmaz, 2022 yılı için 5+6, 2023 yılı için 6+6 oranları hiç söylenmemiş, bizde duymamış olalım.

Ekonomiyi ayakta tutan memurları ekonomik dar boğaza getirmek, ekonomiyi dahada kötüye getirecektir. Marketlerde raflardaki ürünlerin fiyatlarını görmüyor musunuz? Bir gün aldığınız ürünü ikinci gün aynı fiyatta alamıyorsunuz. Ev kiraları aldı başını gitti.” diye konuştu.

Yılmaz, yapılan teklifin bir zam olmadığını enflasyon farkı olduğunu savunarak, “Zam telaffuzu yerine enflasyon farkı deseniz bundan daha iyiydi, zam yaptık demezdiniz. Bu teklif iki katıyla telafi edilebilir.

3600 ek göstergenin halledileceği memnuniyet verici olsa da, toplu sözleşmeyle alakalı bir durum değildir. Cumhurbaşkanımızın sözünün geçte olsa yerine gelmesidir. Seyyanen zam 600,00 TL işçiden sonra memura bir hakkın telafisidir. Bu sonuçlar toplu sözleşme masasından ziyade sahayı, çalışanları hayal kırıklığına uğratmıştır. Mevcut talepler iki katına çıkarılarak, zararın neresinden dönülürse kârdır, denilerek gönüller alınır inşallah.” dedi.