
Çaykur'a işçi olarak başvuracak olanlar için önemli gelişme
ÇAYKUR’UN RİZE, TRABZON, ARTVİN VE GİRESUN İLLERİNDEKİ FABRİKALARINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE PLANLADIĞI 1500 MEVSİMLİK İŞÇİ ALIMI SÜRECİNDE ÖNEMLİ BİR DEĞİŞİKLİĞE GİDİLDİ. BAŞVURU ŞARTLARINDA DÜZENLEME YAPILACAK
ÇAYKUR’un Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki fabrikalarında istihdam edilmek üzere planladığı 1500 mevsimlik işçi alımı sürecinde önemli bir değişikliğe gidildi.
İŞKUR üzerinden 3-4 Nisan tarihlerinde başlaması ve 7-8 Nisan tarihlerinde tamamlanması planlanan başvurular, şartlardaki düzenlemeler nedeniyle ertelendi. Başvuru sürecinin gelecek hafta yeniden değerlendirileceği bildirildi.
Başvuru Şartlarında Değişiklik
Başlangıçta ilçe bazında yapılan başvuruların, yeni düzenlemeyle il bazına taşındığı öğrenildi. Ayrıca, diğer başvuru şartlarında da değişiklikler yapılabileceği belirtildi.
1500 Kişi İstihdam Edilecek
ÇAYKUR’un alım kapsamında 405 teknik kariyerli lise mezunu, 931 beden işçisi, 60 çay eksperi, 66 engelli mevsimlik işçi ve 38 eski hükümlü olmak üzere toplam 1500 kişi istihdam edilecek.
İl Bazında İşçi Dağılımı
Rize: 1.162 kişi (348 teknik kariyerli, 700 beden işçisi, 34 çay eksperi, 50 engelli, 30 eski hükümlü)
Trabzon: 224 kişi (32 teknik kariyerli, 163 beden işçisi, 13 çay eksperi, 10 engelli, 6 eski hükümlü)
Artvin: 94 kişi (17 teknik kariyerli, 56 beden işçisi, 13 çay eksperi, 6 engelli, 2 eski hükümlü)
Giresun: 20 kişi (8 teknik kariyerli, 12 beden işçisi)
Yeni başvuru tarihleri ve güncellenen şartlarla ilgili duyurunun önümüzdeki günlerde ÇAYKUR tarafından yapılması bekleniyor.
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.